学生找暑假工的app(找工作的时候,有哪些靠谱的渠道)
我是一名国家认证职业规划师,拥有15年+的职场资深经历,500强人力资源经理以及民营企业人力总监等履历背景,至今已经做过1000+个职业规划咨询个案,累计为1万+客户提供职业规划辅导与培训。关于你提问的「找工作的时候,有哪些靠谱的渠道」的案例我做过上百个,以下内容我会根据你提出的情况,结合我多年的职场经验和对目前职场的最新情况,总结出以下的干货,绝对可以满足你的求职需求:
其实每年求职都是比较难的,今年因为*的影响,让求职难上加难。企业生存艰难,对人才的能力要求更高了,所以求职难度也有所加大。我近一段时间的许多客户都遇到了“病急乱投医”结果造成了自己的一些或多或少的损失的问题之后,来我这里询问:到底怎样找工作,才是比较靠谱的?
我首先要告诉你的,就是越在这种重要关头,越不能着急,被一些骗子渠道骗了钱事小,危险才是事大!我的学员们在听了我的建议后,几乎都找到了适合自己的工作,希望听完我下面的渠道介绍,你也可以稳步走上属于你的巅峰!
第二种情况:如果你的朋友比较局限,那么也可以考虑找朋友的朋友来内推,或者找熟人内推,这样机会大一点。这个方式就需要你多认识一些HR朋友亦或者是认识HR朋友的朋友啦,虽然读起来有些绕口,但是事情就是这样解决的,所以你的人际关系在这个时候就可以派上用场了,可以拜托这些岗位的好朋友帮你留意适合你的岗位,这样你便可以得到合适的工作机会。
可以内推的,就一定要争取尽量争取内推机会!这样找工作比你投多少份简历有效率的多!那这里我需要提醒你的一个问题就是请人办事的方式和态度,要合适恰当,不要因为这种仪式上的小问题痛失机会!
二、网络资源
这个渠道相信你并不陌生,但是风险是有的。我这里提到的网络资源包含的内容有很多:
1、比如琳琅满目的招聘类APP、网站等。要做到“活用互联网,巧投千万家”这一点,你就很大可能可以找到工作!我先给你放上一个清晰的表格,可以一览市面上比较知名的求职网络渠道:
我建议你有针对性地去这些渠道投简历,命中的几率一定比胡乱投要大得多。
在这里我可以提供一些传送门:
综合类:
智联招聘
垂直类
BOSS直聘-互联网招聘神器!
还有就是去心仪公司的所在地,经常也会有张贴出来的招聘告示,这也是非常靠谱的。不要因为觉得去这种线下活动很麻烦,我举例,其实对于人才市场来说,完全可以直接参与面试,程序上没校招繁琐,求职也有优势,只要表现不错,就业就不难,别错过了!
所以找工作的靠谱渠道数量是不少的,上文这些机会你都可以抓住,如果不放心的话,欢迎找我咨询,我会帮助你找到合适又靠谱的工作的!加油!
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