五险一金有哪些档次(最详细五险一金知识大全送给你)

本猫发现，一些企业发布的招聘信息里，把“社保”、“五险一金”当做公司福利，仿佛公司帮“打工人”缴纳社保是双十一赠送的运费险，送你是人情，不送是道理。

 

帮劳动者缴纳社保是用人单位的义务好吗？

 

今天这篇文章就来说说人生大事“五险一金”。

 

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社保和五险一金傻傻分不清？

五险一金 > 社保

五险一金 = 社保 + 住房公积金

 

社保=养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险

 

工伤保险和生育保险为用人单位缴纳，其他由职工与用人单位共同缴纳。

 

2018年****印发了《深化党和国家机构改革方案》，明确指出: 为提高社会保险资金征管效率，将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。

 

由税务机关一手统筹个税和社保缴纳，核对缴纳基数可谓易如反掌。

 

企业少缴或者不缴社保的现象，随着税务机关的成功上位，可能要就此淡出江湖了。

 

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断缴社保怎么补缴？

 

到户籍地社会保险经办机构咨询是否符合补缴条件。

 

具体细节可以浏览国家社会保险公共服务平台（
http://si.12333.gov.cn/index.jhtml）或关注当地社保局*微信公众号查阅咨询。

 

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公司不帮员工缴纳社保要承担什么风险？

 

关于这个问题之前已经写过一篇推送啦，欢迎戳 公司不帮员工缴纳社会保险，要承担什么风险？

 

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公司没有帮员工足额缴纳社保怎么办？

 

紧跟本猫步伐的宝可能第一反应是劳动仲裁！但这种情况不是哈~

 

员工只有在公司未缴纳社保或者未按照当地规定的险种建立社保关系的情况下，才可以解除劳动合同主张经济补偿金，如果仅因为公司未依照工资基数缴纳，就选择解除劳动合同主张经济补偿金，是得不到支持的。

 

那要怎么办？这时应先与企业协商补缴社保，并注意保留协商过程的录音、聊天记录等；如协商无果可到当地社保局投诉。

 

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没有单位的人怎么缴纳社保？

 

允许以灵活就业人员身份参加社保。

 

允许在户籍地缴纳城乡居民社保费，不过城乡居民保险仅包括养老险和医疗险，没有失业险、生育险和工伤险。