失业金领取条件及标准(失业金一次可以领多久)

大家失业后首先想到的事情应该是失业金。每个人在工作时，公司都会为员工缴纳社保，社保中有一项就是失业金，这是失业人员的保障。

 

但关于失业金，多久可以领一次，一生中领取时间有限制吗？这些问题还是有小伙伴不清楚，今天我们就来了解下相关内容。

 

失业金领取次数有限制吗？

 

对于失业金的领取，一直都有一个误区：一生只能领一次。其实不然，失业金的领取限制是缴费年限，并非是“领取次数”。

 

简单来说，只要你符合失业保险的领取条件，领取失业金是没有次数限制的。只不过，在重新就业后，失业金的缴纳时间是需要重新计算的。计算之后，按照领取标准来计算自己可领取的期限。

 

申领失业金影响养老金吗?

失业金申领的误区之一：会减少个人到手养老金。

 

首先要明确一点，退休职工到手的养老金，和失业金没有任何关联。主要和缴费基数、缴费年限、个人账户累计额，以及退休时当地上年度职工月平均工资有关。

 

因此，即便是你一年领一次，也不会妨碍你的到手养老金。

 

不过，有一点需要大家注意，既然你已经开始领取失业金，那就说明你目前正处于失业期间，养老保险处于中断缴费期，那么最终到手的养老金，会受缴费年限的减少而变少。

 

特别强调，如果是因本人意愿中断就业的情况，是不可以领取失业金的。例如正常离职、跳槽等情况，是无法享受失业保险这项福利的。

 

领取失业金会影响公司吗?

 

无论公司规模大小、私营或国企，员工领取失业金对公司并没有任何影响。个人从单位被辞退后，失业金并非是单位给你发放的，而是去街道办申领的。

 

因此，对于公司来说，一定要及时给员工缴纳失业保险。

 

以上就是关于失业金的相关知识普及，大家学会了吗？